O dia 8 de março é reconhecido como o Dia Internacional da Mulher, mas não foi criado simplesmente para uma singela homenagem. Ele marca uma luta intensa pela independência, pelo respeito, pelos direitos e pela autonomia. Seja na vida pessoal ou profissional, o principal desafio é superar os obstáculos que surgem no dia a dia.

A participação das mulheres no mercado de trabalho apresenta uma nova estruturação da família brasileira. Um levantamento realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, apontou que em 1995 apenas 25% das mulheres estavam à frente do comando financeiro dos domicílios brasileiros. Esse número saltou para 45% em 2018 devido ao forte crescimento da participação feminina no mercado de trabalho.

Ainda segundo o Ipea, a estimativa é que até 2030 a participação feminina no mercado de trabalho brasileiro cresça mais do que a masculina. Mulheres têm investido mais em educação e qualificação: o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento mostrou que as mulheres brasileiras têm, em média, oito anos de estudo, enquanto os homens ficam nos 7,7 anos.

A técnica em enfermagem Natiele Gonçalves da Silva, responsável pelo setor de Saúde Ocupacional da Ferrovia Tereza Cristina, acha que por mais que as mulheres e homens sejam tratados de forma igualitária, cada pessoa tem uma forma única de ser. “Nos atendimentos, por exemplo, consigo perceber que as mulheres se sentem mais à vontade para desabafar, mas sei que cada um tem uma forma específica para demonstrar os sentimentos. Mas, são situações que não podem ser generalizadas. O mesmo ocorre no mercado de trabalho, cada um se destaca do seu jeito, seja pelo seu conhecimento, jeito de lidar com as situações e muito mais”.

Natiele Gonçalves da Silva, responsável pelo setor de Saúde Ocupacional da FTC. Foto: Divulgação

Filomena Patrício Vargas, supervisora comercial da Tubarão Saneamento, mostra esse espaço que as mulheres estão construindo no mercado de trabalho. Começou na empresa como programadora de serviços de manutenção e, em sete anos, foi promovida quatro vezes. Hoje, é responsável pelas atividades de gestão de clientes. Segundo ela, a cada promoção, o frio na barriga por um novo desafio se mantinha, mas alguns pensamentos contribuíam para seguir adiante e fazer o melhor. “Trabalhar com o público é poder melhorar a vida de alguém. Colocar isso em prática, conquistar resultados positivos, comprovados em pesquisas, é motivador”.

Filomena Patrício Vargas, supervisora comercial da Tubarão Saneamento. Foto: Divulgação